Пане міністре, вже кілька місяців не можу знайти роботу. Чи маю я право на допомогу по безробіттю?

Іван Степанюк

Кому надається допомога по безробіттю?

Громадянам у разі втрати заробітної плати (грошового забезпечення) або інших доходів внаслідок втрати роботи через незалежні від них обставини.

На допомогу по безробіттю може претендувати застрахована (офіційно працевлаштована) особа.

Реєстрація безробітних проводиться центром зайнятості за особистою заявою особи і призначається з восьмого дня після реєстрації.

Перелік документів, потрібних для реєстрації, можна переглянути на офіційному сайті Державної служби зайнятості.

Як визначається розмір допомоги по безробіттю?

Розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до середньої заробітної плати (доходу) і залежно від страхового стажу:

• до 2 років – 50 відсотків;
• від 2 до 6 років – 55 відсотків;
• від 6 до 10 років – 60 відсотків;
• понад 10 років – 70 відсотків.
• мінімальний розмір допомоги по безробіттю становить 1440 грн

Залежно від тривалості безробіття, визначена допомога по безробіттю становить:

• перші 90 календарних днів – 100 відсотків;
• протягом наступних 90 календарних днів – 80 відсотків;
• у подальшому – 70 відсотків.

Люди, які мають страховий стаж менший за шість місяців, або були звільнені з попереднього місця роботи за некомпетентність мають право на допомогу в розмірі 544 грн.

Допомога по безробіттю не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1 липня – 1841 гривня).

Який строк надання допомоги по безробіттю?

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.

А для молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах чи звільнилася із строкової військової служби – 180 календарних днів.

Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) –  не може перевищувати 720 календарних днів.

Чи можуть відмовити у допомозі по безробіттю? Чи можна оскаржити відмову?

Підставами для відмови у наданні статусу безробітного є:

1) відсутність на дату звернення до центру зайнятості необхідних документів;

2) встановлення факту зайнятості особи;

3) письмова відмова особи від пропозиції підходящої роботи;

4) неповернення особою коштів, отриманих за період попередньої реєстрації, що припинена на підставі, зокрема: встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг, що мав місце протягом періоду реєстрації; встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг); припинення професійного навчання за направленням центру зайнятості без поважних причин.

У разі прийняття центром зайнятості рішення про відмову у наданні статусу безробітного особа може оскаржити та повторно подати заяву про надання зазначеного статусу не раніше, ніж через сім календарних днів.

Якщо у вас залишились питання, звертайтесь до Єдиного контакт-центру системи безоплатної правової допомоги 0 800 213 103.

Запис Консультує міністр юстиції Павло ПЕТРЕНКО: Як отримати допомогу з безробіття спершу з'явиться на Медіа-Версії.

У ГУ ПФУ в Чернівецькій області запроваджені консультації з пенсійних питань за допомоги професійного сурдоперекладача. Аби громадянин з вадами слуху міг цілком зрозуміти усне роз’яснення фахівця пенсійної служби, яка нерідко потребує тлумачення нормативів чинного законодавства, корисним у такому діалозі є залучення професійного комунікатора-сурдоперекладача. Таку послугу особи з порушеннями слуху можуть отримати щосереди від 9:00 до 11:00 у відділі обслуговування громадян за адресою: м. Чернівці, вул. Головна, 205, в окремому «вікні №1».

Запис Пенсійники Буковини консультують людей з порушеннями слуху у супроводі сурдоперекладача спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Консультаційне вікно Управління держреєстрації ГТУ юстиції у Чернівецькій області відкрили у Чернівецькому центрі надання адміністративних послуг (вул.Героїв Майдану,7). Щосереди фахівці управління консультуватимуть тут з питань реєстрації майна, нововведень у законодавстві, спрощення процедур договорів оренди землі, швидко та якісно оформлятимуть потрібні документи, як зазначає заступник начальника ГТУ – начальник Управління держреєстрації Іван Гринюк.

«Головне територіальне  управління юстиції у Чернівецькій області і Центр надання адміністративних міста Чернівці тісно співпрацюють. Тут чернівчани можуть отримати повний спектр послуг»,– зауважує керівник ЦНАП Чернівецької міської ради Петро Луців. Загалом тут надається 207 видів послуг виконавчих органів міської ради, облдержадміністрації та інших територіальних органів. Ознайомитися з переліком можна на сайті сервісу  http://online.minjust.gov.ua. «Онлайн-будинок юстиції» дозволяє швидко скористатися послугами реєстрації, повторно отримати документи у сфері реєстрації актів цивільного стану, а також реєстрації та ліквідації фізичної особи-підприємця.

Запис За консультацією з питань держреєстрації та правовою інформацією  – до чернівецького ЦНАПу. Щосереди спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Пане Міністре, звільнився з попереднього місця роботи і вже півроку не можу домогтися, щоб мені виплатили заробітну плату за останній місяць роботи. Що робити в такому випадку?

 Іван Войтенко

 Чи має роботодавець при звільненні виплатити всю суму одразу?

При звільненні працівника виплата всіх сум провадиться в день звільнення. Якщо працівник в цей день не працював – кошти мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

Що робити, якщо не дійшли згоди?

Працівник може стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату:

• в позасудовому порядку;
• в судовому порядку.

Як вирішити спір у позасудовому порядку?

Звернутися із заявою до комісії по трудових спорах (у разі її створення) без обмежень будь-яким строком.

Трудовий спір підлягає розгляду, якщо працівник самостійно або з участю профспілкової організації не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.

Комісія зобов’язана розглянути спір у десятиденний строк з дня подання заяви. Спориповинні розглядатися у присутності працівника, який подав заяву, представників власника або уповноваженого ним органу. Розгляд спору за відсутності працівника допускається лише за його письмовою заявою. За бажанням працівника при розгляді спору від його імені може виступати представник профспілкового органу або за вибором працівника інша особа, в тому числі адвокат.

Чи можна оскаржити рішення комісії?

У разі незгоди з рішенням комісії по трудових спорах можна оскаржити її рішення до суду в десятиденний строк з дня вручення виписки з протоколу засідання комісії чи його копії. Пропуск вказаного строку не є підставою відмови у прийнятті заяви. Визнавши причини пропуску поважними, суд може поновити цей строк і розглянути спір по суті. В разі коли пропущений строк не буде поновлено, заява не розглядається, і залишається в силі рішення комісії по трудових спорах.

Чи довго чекати виконання рішення комісії?

Рішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню у триденний строк після закінченні 10 днів, передбачених на його оскарження.

У разі невиконання власником або уповноваженим ним органом рішення комісії по трудових спорах у встановлений строк  працівникові комісією по трудових спорах підприємства, установи, організації видається посвідчення, що має силу виконавчого листа.

На підставі посвідчення, пред’явленого не пізніше тримісячного строку до органу державної виконавчої служби або приватному виконавцю, державний виконавець чи приватний виконавець виконує рішення комісії по трудових спорах у примусовому порядку.

Що необхідно знати, щоб звернутися до суду?

Для стягнення заборгованості працівник може звернутися до суду в порядку:

• наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною);
• позовного провадження (наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати заробітної плати та/або права на її отримання).

Яка процедура в рамках наказного провадження?

Судовий наказ може бути видано у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику суми заробітної плати.

Заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за місцем розташування підприємства або за місцем реєстрації позивача.

Працівник має право звернутися до суду без обмеження строку.

Які документи необхідно подати і скільки це коштує?

Заява подається у письмовій формі та має містити докази:

перебування заявника у трудових відносинах із боржником (наприклад: засвідчені копії наказу про прийняття на роботу, копія трудової книжки, копія трудового договору між роботодавцем і працівником, довідка з місця роботи тощо);

підтвердження суми, яка стягується (будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо).

При зверненні до суду в порядку наказного провадження з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої зарплати судовий збір не сплачується.

Як довго чекати рішення?

У разі прийняття судом ухвали про відкриття провадження, суд у триденний строк видає судовий наказ по суті заявлених вимог.

Судовий наказ набирає законної сили протягом 3 днів після закінчення десятиденного строку, які виділяються позивачу на подання заяви про відміну ухвали.

На підставі судового наказу стягувач повинен звернутися до державної виконавчої служби з метою його примусового виконання.

Яка процедура звернення у рамках позовного провадження?

У разі наявності спору щодо розміру заборгованості працівник може звернутися з позовною заявою до суду за місцем розташування підприємства чи місцем проживання/перебування позивача без обмеження строків.

Позивачі звільняються від сплати судового збору.

Чи передбачене відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні?

Суд стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку. Якщо розрахунок не проведений до розгляду справи – по день постановлення рішення.

Відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

У разі спору про розмір виплат вимоги про відповідальність за затримку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача.

При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Як довго чекати рішення щодо стягнення заробітної плати?

Судове рішення про виплату заробітної плати підлягає негайному виконанню, якщо сума заборгованості не перевищує 1 місяць.

Суд, ухвалюючи рішення, може допустити негайне виконання судового рішення в разі стягнення всієї суми заборгованості із заробітної плати.

Куди звернутися, щоб отримати детальну консультацію?

Чернівецький місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги.

Адреса: Чернівецька область, Чернівці, вул. Університетська, 1

Телефон: 0 800 213 103; (0372) 51 36 12; (0372) 51 36 14

Громадська приймальня з надання первинної безоплатної правової допомоги при Головному територіальному управлінні юстиції у Чернівецькій області:

Адреса: 58010, Чернівецька область,    м. Чернівці, вул. Грушевського, 1, каб. 252

Телефон (0372) 55-19-78

Запис Консультує міністр юстиції Павло ПЕТРЕНКО: як стягнути заборгованість із зарплати при звільненні працівника спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Міністр юстиції нагадав, які державні програми допомагають українцям швидше “узаконити стосунки”

Павло Петренко розповідає, як закохані можуть скріпити серця не тільки духовно, а й юридично, правильно і швидко оформивши шлюб без зайвого клопоту. А також про те, які у Міністерства передбачені механізми полегшення юридичної тяганини для закоханих.

– Які в Україні є обмеження на укладення шлюбу? Що потрібно знати закоханим, які хочуть оформити шлюб і створити сім’ю? Чи можна одружуватися до 18 років?

– Українське законодавство майже не ставить обмежень для тих, хто бажає поєднати своє життя у шлюбі. Фактично кожна особа, яка досягла 18 років та на момент подачі документів офіційно не є одруженою може створити сім’ю.

А у окремих випадках, якщо є відповідне рішення суду про надання права на шлюб, створити сім’ю можуть навіть шістнадцятирічні.

– Куди звертатися бажаючим одружитися?

– Одруження або, як правильніше казати з правової точки зору, державна реєстрація шлюбу здійснюється органами державної реєстрації актів цивільного стану (ДРАЦС).

– Яка процедура подачі документів на оформлення шлюбу?

– Для того, щоб провести державну реєстрацію шлюбу потрібно звернутись будь-якого органу ДРАЦС.

– Тобто не обов’язково звертатися “за місцем проживання”?

– Не має жодного значення, де зареєстровані закохані. Адже реєстрація шлюбу проводиться за принципом екстериторіальності, тобто документи можна подати до будь-якого органу державної реєстрації актів цивільного стану в будь-якому населеному пункті.

Перед подачею документів наречені зобов’язані повідомити один одного про стан свого здоров’я. Орган ДРАЦС під час приймання заяви про державну реєстрацію шлюбу інформує наречених про можливість здійснення медичного обстеження та за їх бажанням видає відповідне направлення.

– Які документи на оформлення шлюбу потрібні?

– Заява за встановленою формою. Якщо ви раніше не були одружені, то достатньо мати з собою лише паспорти.

– Якщо українець або українка бажає укласти шлюб з іноземцем або іноземкою?

– У разі коли один або обидва закоханих є громадянами іншої країни, то окрім рідного паспорта необхідно подати його переклад українською, засвідчений належним чином, та документи, які підтверджують легальність перебування в Україні.

Якщо заявники або один з них раніше перебували в шлюбі, необхідно також надати документи, які підтверджують припинення попереднього шлюбу або визнання його недійсним. Це може бути свідоцтво про розірвання шлюбу, рішення суду про розірвання шлюбу чи про визнання шлюбу недійсним, яке набрало законної сили, свідоцтво про смерть одного з подружжя, висновок відділу державної реєстрації актів цивільного стану про анулювання актового запису про шлюб тощо.

Іноземці так само мають надати документи, які підтверджують припинення шлюбу в країні проживання або громадянства. Відповідно до діючих міжнародних норм ці документи  мають бути належним чином засвідчені. Це може бути  консульська легалізація або апостиль. Жодного посвідчення не вимагають документи країн, з якими Україна має міжнародну двосторонню угоду.

– Які ще формальності повинні бути дотримані?

– За загальним правилом й нині діє застаріла радянська норма, за якою після подачі заяви про реєстрацію шлюбу, майбутньому подружжю надається місячний строк на те, щоб подумати над своїм бажанням стати єдиною сім’єю.

Єдиною можливістю уникнути нікому непотрібного очікування може бути рішення керівника ДРАЦС скоротити цей строк за умови наявності документів, які дають право на термінове одруження: вагітність, наявність спільних дітей або якщо є безпосередня загроза для життя нареченого або нареченої. Через це можуть виникати  факти корупції, коли майбутнє подружжя змушене купувати відповідні довідки в медичних закладах.

– Як оформити шлюб за добу в Україні? Для чого введена ця інновація?

– Ми вирішили спростити життя українців та запустили пілотний проект “Шлюб за добу”. Проект передбачає відхід від старих бюрократичних радянських норм. Тож нині за ініціативи Міністерства юстиції усі бажаючі можуть одружитися навіть у той самий день, коли були подані документи.

З моменту запуску в рамках пілотного проекту станом на 26 листопада 2017 року було проведено 21 858 реєстрацій шлюбів. Проект реалізується у 58 населених пунктах у тому числі 2 виконавчих комітетів сільських рад.

– Як зареєструвати шлюб за добу? Опишіть процедуру

– Щоб зареєструвати шлюб за прощеною процедурою в рамках проекту Міністерства юстиції “Шлюб за добу!” необхідно звернутися до одного з акредитованих центрів у вашому місті.

Після цього закоханим залишиться зробити лише кілька простих кроків. Перший – обрати організатора. Другий – обрати бажану дату та час. Третій – пред’явити паспорти та за необхідності інші документи. Четвертий – підписати відповідний договір. І п’ятий крок – з’явитися у обраний час та місце і одружитись.

– Де можна скористатися послугою “Шлюб за добу”?

Одружитися за добу можна за адресами, зазначеними на сайті Міністерства юстиції України: https://minjust.gov.ua/m/de-zareestruvati-shlyub-za-24-godini 

Запис Консультує міністр юстиції Павло ПЕТРЕНКО: як швидко і легко укласти шлюб спершу з'явиться на Медіа-Версії.

– Надзвичайно важливо розвивати правову культуру громадян. Населення має звикати відстоювати власні права перед державою та органами місцевого самоврядування, – зазначає координатор громадської приймальні Микола ДУБЕЦЬ.

Юристи приймальні не здійснюють представництво інтересів громадян в судах, але при порушенні того чи іншого права людини допомагають підготувати процесуальні документи. Вже підготовлено і передано до суду майже 3 десятки позовних заяв.

Важлива частина роботи Громадської приймальні УГС ПЛ – правова просвіта населення. Приймальня співпрацює з колективом Чернівецької обласною бібліотект ім. М. Івасюка, обласним та міським центрами надання безоплатної вторинної правової допомоги, Чернівецькою обласною громадською організацією «Комітет виборців України», Громадськими організаціями «Волонтерський рух Буковина» і «Донбас-Україна», Чернівецьким обласним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, радником Мінсоцполітики з питань переселенців в Чернівецькій області.

Не менш важливий напрямок роботи – документування свідчень внутрішньо-переміщених осіб та учасників АТО про порушення прав людини в зоні проведення АТО та на окупованих територіях.

Контакти юридичної приймальні в Чернівцях: площа Соборна, 1/3, тел.: (0372)55-12-85, e-mail:dubetsn76@gmail.com. Додаткова інформація на веб-сайті: http://helsinki.org.ua

Запис Українська Гельсінська Спілка з прав людини у Чернівцях: перші підсумки роботи Громадської приймальні спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Запис «Чернівцігаз» консультує та приймає покази лічильників щоденно без вихідних спершу з'явиться на Медіа-Версії.

– Ми вирішили провести таку акцію з метою профілактики захворювань, привертання уваги населення до здорового способу життя, – каже Алла БОРИСЮК, професор кафедри психології та соціології, помічниця ректора Буковинського державного медичного університету. – Людей у парку консультують педіатр, дитячий інфекціоніст, алерголог, імунолог, сімейний лікар і кардіологи.

Лікарі розташувалися у чотирьох невеличких наметах. Усі охочі підходять до них зі скаргами та запитаннями. Консультують медики абсолютно безкоштовно.

– Люди розповідають про дискомфорт з боку шлунково-кишкового тракту, суглобів та серця. Ми тут же вимірюємо тиск й даємо пацієнтам рекомендації, – каже Марина ПАТРАТІЙ, доцент кафедри внутрішньої медицини БДМУ. – Часто люди запитують, до якого лікаря треба звернутися, які аналізи здати. Ми скеровуємо, пишемо перелік необхідних обстежень.

Із намету, де консультують педіатри, виходить хлопчик. Каже, гуляв у парку, хоча від ранку відчував біль у горлі. А коли побачив лікарів, сам вирішив підійти і проконсультуватися.

– Дитина попила холодної води – і в неї розболілося горло. Мене приємно здивувало, що хлопчик не побоявся й сам прийшов до нас, – розповідає Уляна МАРУСИК, асистент кафедри педіатрії БДМУ. – Звісно, надати конкретну допомогу на вулиці ми не можемо, акція має на меті просвітницький характер. Молодим мамам ми розповідаємо про необхідність грудного вигодовування, вакцинацію, ожиріння. Якщо виявляємо якусь проблему, радимо звернутися до відповідного вузького спеціаліста.

Олена ТИМОФІЙЧУК, «Версії»

Запис До лікаря у… парк спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Територіальна державна інспекція з питань праці у Чернівецькій області нагадує про свій «телефон оперативного реагування» – 55-04-08.

За цим телефоном буковинці можуть отримати консультації у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, витратами, зумовленими народженням та похованням, з питань призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб, а також для оперативного реагування на повідомлення громадян щодо заборгованості із заробітної плати.

Зокрема, протягом січня-червня 2013 року ТДІзПП у Чернівецькій області було надано 196 консультацій.

Запис 55-04-08: консультують державні інспектори праці спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Управління Пенсійного фонду в м. Чернівці з 26 червня надає нову послугу з обслуговування пенсіонерів та платників – спілкування по скайпу.

Щосереди та щоп’ятниці з 14 до 16години пенсіонери можуть безкоштовно отримати консультації з різних питань, що стосуються пенсійного забезпечення, сплати єдиного соціального внеску та ін.

Адреса скайп- зв’язку : еdune_vikno

Адреса електронної пошти: pfu.cv@ukr.net

 Управління Пенсійного фонду України в Чернівцях

Запис Пенсійний фонд спілкуватиметься з пенсіонерами по скайпу спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Звертаємо увагу на особливості заповнення таблиці 5 додатка 4 звітних документів, що подаються до органів Пенсійного фонду України. Першочергове призначення цієї таблиці є реєстрація застрахованої особи у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру.

На відміну від бланку річної звітності персоніфікованого обліку (що діяла до 01.01.2010 року), а саме списку осіб, які працюють або працювали у страхувальника у звітньому році, зазначена таблиця 5 «Трудові відносини застрахованих осіб» має реквізити початку та кінця трудових відносин. І таблиця 5 стала дзеркальним відображенням трудової книжки в частині фіксування стажу роботи у певного роботодавця. Як наслідок, неподання або некоректне заповнення таблиці 5 призводить до викривлення даних про страховий стаж в персональних картках застрахованих осіб. Більше того, при призначенні(перерахунку) пенсії зазначена викривлена інформація ставить під сумнів записи у трудовій книжці, що потребує часу для встановлення та відновлення достовірних даних.

Таблиця 5 подається, коли у звітньому місяці було укладено або розірвано трудовий договір (навіть, якщо особа вже мала в минулому трудові відносини зі страхувальником і інформація про неї вже міститься в списку працюючих роботодавця). Період трудових відносин повинен відповідати записам у трудовій книжці.

Також таблицю 5 необхідно подавати, коли відбулися зміни в прізвищі, імені, по-батькові або номері застрахованої особи, а також (згідно із змінами до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженими Постановою правління Пенсійного фонду України від 23.06.2011 № 18-1) у випадках, коли особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку  до досягнення нею шестирічного віку, або відпустку по вагітності і пологах.

Якщо з певних причин страхувальник не зазначив у таблиці 5 додатку 4 звіту відомості про застраховану особу, з якою було укладено або розірвано трудовий договір за попередній період, він подає разом із звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить тільки титульний аркуш (перелік таблиць звіту) та дані щодо цієї застрахованої особи, із зазначенням статусу таблиці 5 – «додаткова».

Микола ПАЛАМАРЮК, головний спеціаліст відділу персоніфікованого обліку головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

Запис До уваги бухгалтерів: застрахована особа у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Буковинці, які мають контакти із земляками за кордоном, будь-ласка, повідомте їм про таку можливість. Оформити договір про добровільну участь у пенсійному страхуванні та сплачувати страхові внески за тих, хто працює за кордоном, можуть родичі. Для цього їм треба прийти до управління Пенсійного фонду за місцем проживання і оформити угоду.

Більше довідатись про добровільну участь у системі пенсійного страхування можна за телефоном свого районного управління Фонду, а в Чернівцях для жителів Шевченківського району по тел. 55-62-52, Першотравневого – 7-49-26, Садгірського – 52-97-49.

ГУ ПФУ в Чернівецькій області

Запис До уваги родичів і знайомих заробітчан спершу з'явиться на Медіа-Версії.

В усіх інших випадках видобування корисних копалин здійснюється за наявності спеціального дозволу на користування надрами, який надається Мінприроди за попереднім погодженням з територіальними органами (екологічна картка). Перелік документів для отримання екологічної картки регламентований Наказом Мінприроди від 30 вересня 1996 р.

Порушення законодавства про надра тягне за собою дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову і кримінальну відповідальність. До відповідальності притягаються особи, винні у:

■ самовільному користуванні надрами;
■ порушенні норм, правил і вимог геологорозвідки;
■ вибірковому виробленні багатих ділянок родовищ, що призводить до наднормативних втрат запасів корисних копалин;
■ наднормативних втратах і погіршенні якості корисних копалин при їхньому видобуванні;
■ пошкодженнях родовищ корисних копалин, які виключають повністю або суттєво обмежують можливість їхньої подальшої експлуатації;
■ порушенні встановленого порядку забудови площ залягання корисних копалин;
■ невиконанні правил охорони надр і вимог до безпеки людей, охорони майна і навколишнього природного середовища від шкідливого впливу робіт, пов’язаних з користуванням надрами;
■ знищенні або пошкодженні геологічних об’єктів, які становлять особливу наукову і культурну цінність, спостережних режимних свердловин, а також маркшейдерських і геодезичних знаків;
■ незаконному знищенні маркшейдерської або геологічної документації, а також дублікатів проб корисних копалин, необхідних при подальшому геологічному вивченні надр і розробці родовищ;
■ невиконанні вимог щодо приведення гірничих виробок і свердловин, які ліквідовано або законсервовано, до стану, який гарантує безпеку людей, а також вимог до збереження родовищ, гірничих виробок і свердловин на час консервації.

Законодавчими актами може бути встановлено відповідальність і за інші порушення законодавства про надра. Порушники зобов’язані відшкодувати завдані ними збитки в розмірах і порядку, встановлених законодавством.

Вадим ТОЛМАЧ, головний спеціаліст відділу державної екологічної експертизи та регулювання використання природних ресурсів управління охорони навколишнього природного середовища в Чернівецькій області

Запис Що потрібно знати про користування надрами спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Про юридичні тонкощі та нюанси договору довічного утримання (догляду) — в консультації Людмили КУЗНЄЦОВОЇ, головного спеціаліста ГУ юстиції в Чернівецькій області.

Договір довічного утримання (догляду) як один із різновидів договору ренти є альтернативою договору дарування у тих випадках, коли особа за життя має намір, але за певних умов, не може розпорядитися належним їй на праві власності майном.

Саме за договором довічного утримання (догляду) відчужувач передає набувачеві у власність житловий будинок, квартиру або їхню частину, інше нерухоме чи рухоме майно, яке має значну цінність, натомість набувач зобов’язується забезпечувати відчужувача утриманням та/або доглядом довічно.

Такий договір укладається в письмовій формі та підлягає нотаріальному посвідченню, а якщо предметом договору є нерухоме майно, – то й державній реєстрації.

Право власності на майно, передане за договором довічного утримання, виходячи з визначення поняття цього договору та враховуючи встановлену законодавством форму, виникає з моменту нотаріального посвідчення договору, а якщо договір підлягає державній реєстрації – з моменту такої реєстрації.

Однак до смерті відчужувача право розпорядження майном, переданим за договором довічного утримання (догляду) законодавчо обмежене. Так, до смерті відчужувача набувач позбавлений права продавати, дарувати, обмінювати чи передавати в заставу майно, отримане за цим договором. З метою дотримання набувачем зазначених обмежень, при нотаріальному посвідченні договору нотаріусом накладається заборона на відчуження такого майна.

Сторонами договору довічного утримання є відчужувач та набувач, при цьому відчужувачем за цим договором може бути будь-яка фізична особа, незалежно від віку та стану здоров’я, а набувачем – фізична особа, яка здатна надавати відчужувачеві обумовлене договором забезпечення, тобто повнолітня дієздатна фізична особа, а також юридична особа або ж кілька фізичних осіб, які отримують майно на праві спільної сумісної власності, а їхній обов’язок з утримання (догляду) відчужувача є солідарним, тобто таким, за яким у відчужувача є право вимагати виконання обов’язків за договором як від усіх набувачів, так і від кожного з них окремо.

Договір довічного утримання (догляду) може бути укладений також на користь третьої особи. Факт перебування такої особи в родинних стосунках з відчужувачем юридичного значення не має. Укладення такого договору можливе у випадку відсутності у третьої особи, на користь якої укладається договір, коштів для проживання або ж її хворобливого стану, у зв’язку з яким вона потребує постійного догляду і, при цьому, відсутність у неї майна, яке може бути передане за договором довічного утримання.

При укладенні зазначеного договору з метою належного його виконання мають бути чітко встановлені права та обов’язки сторін. Так, набувач зобов’язаний надавати відчужувачеві довічне матеріальне забезпечення (у натуральній та грошовій формі) та/або догляд, строки та види якого також визначаються договором та поховати відчужувача, навіть якщо такий обов’язок договором не передбачений.

За необхідності та в разі, коли такий обов’язок передбачений договором, набувач зобов’язаний забезпечити відчужувача житлом, при цьому в договорі конкретно визначається той об’єкт нерухомого майна (чи його частина), в якому відчужувач буде проживати.

Договір довічного утримання (догляду) за своєю юридичною природою подібний до спадкового договору, який також укладається між відчужувачем, що є власником майна, та набувачем, на якого покладається обов’язок виконувати розпорядження відчужувача і який, у разі смерті останнього, набуває право власності на його майно.

Набувач за спадковим договором може бути зобов’язаний вчинити певну дію майнового або немайнового характеру до відкриття спадщини або після її відкриття (наприклад, сплатити відчужувачу чи на користь третіх осіб частинами чи одноразово визначену грошову суму, виконати розпорядження щодо обряду та місця його поховання тощо).

Права відчужувача за договором полягають у тому, що він може робити певні розпорядження і вимагати їхнього виконання, а внаслідок укладення спадкового договору у нього виникають обов’язки не відчужувати майно, визначене у спадковому договорі, та не заповідати його.

Запис Довічне утримання: щастя чи довічне горе спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Президент України обирається громадянами України на основі загального, рівного і прямого виборчого права шляхом таємного голосування.

Вибори Президента України є загальними.

Право голосу на виборах Президента України мають громадяни України, яким на день виборів виповнилося вісімнадцять років.

Документом, який підтверджує громадянство України, є:

1) паспорт громадянина України;
2) паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
3) дипломатичний паспорт;
4) службовий паспорт;
5) посвідчення особи моряка;
6) посвідчення члена екіпажу;
7) військовий квиток для військовослужбовців строкової служби;
8) тимчасове посвідчення громадянина України;
9) картка (довідка) установи виконання покарань і слідчого ізолятора.

Громадяни України, які мають право голосу, можуть брати участь у роботі виборчих комісій як їх члени, а також у проведенні передвиборної агітації, здійсненні спостереження за проведенням виборів Президента України та інших заходах у порядку, визначеному цим та іншими законами України.

Будь-які прямі або непрямі привілеї або обмеження виборчих прав громадян України за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками забороняються. Не допускаються обмеження щодо участі громадян у виборчому процесі, крім обмежень, передбачених Конституцією України та цим Законом.

Не має права голосу громадянин, визнаний судом недієздатним.

Громадянин України, який проживає або перебуває в період підготовки і проведення виборів за межами України і перебуває на консульському обліку, реалізує своє право голосу на виборах Президента України.

Громадяни України, які мають право голосу, є виборцями.

Вибори Президента України є рівними: громадяни України беруть участь у виборах на рівних засадах. Кожний громадянин України на виборах Президента України має один голос. Виборець може використати свій голос у день голосування тільки на одній виборчій дільниці.

Усі кандидати на пост Президента України мають рівні права і можливості брати участь у виборчому процесі. Рівність прав і можливостей участі у виборчому процесі забезпечується: забороною привілеїв чи обмежень кандидатів на пост Президента України за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками; забороною втручання органів державної влади і місцевого самоврядування у виборчий процес, за винятком випадків, передбачених Законом; забороною використання для фінансування передвиборної агітації інших коштів, крім коштів Державного бюджету України та коштів виборчих фондів кандидатів на пост Президента України.

Вибори Президента України є прямими. Громадяни України безпосередньо обирають Президента України.

Тетяна НІКОЛАЄВИЧ, заступник начальника ГУ юстиції в Чернівецькій області

Запис Основні засади виборів Президента України спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Надто коли псевдо-перевірник, виявивши порушення, гучно погрожує великими штрафами та не забуває пошепки додати, що справу можна залагодити «полюбовно». Зрозуміло, за певну кількість готівки.

Саме в такій ситуації, подібно до хрестоматійних персонажів гоголівського твору, опинилися власники кількох крамниць у Кіцманському та Новоселицькому районах.

Щоби вберегти себе від ймовірного ошуканства фальшивих інспекторів, варто зауважити, що:

■ податкові перевірки проводяться групою не менше двох посадових осіб ДПС, виключно за наявності службових посвідчень та направлення на перевірку, яке виписується окремо на кожного суб’єкта господарювання у 2-х примірниках (один на бланку органу ДПС), скріплюються гербовою печаткою і підписуються керівником органу ДПС;

■ за результатами перевірки складається акт, а в разі відсутності порушень – довідка.

Акт оформляється у двох примірниках, підтверджує факт проведення перевірки і є носієм доказової інформації про виявлені порушень (або їхньої відсутності) вимог чинного законодавства зазначеними суб’єктами.

Перший примірник акта залишається у посадових осіб органу ДПС, другий – у керівника, суб’єкта господарювання або особи, що його заміщає, а в разі їхньої відсутності – у особи, уповноваженої здійснювати розрахункові операції. В документі має бути чітко викладений зміст порушення з посиланням на законодавчі та нормативно-правові акти, вимоги яких порушено.

Коли у вас виникають сумніви щодо податкових контролерів, звертайтесь по допомогу за телефоном довіри: 54-56-14.

ДПА в Чернівецькій області

Запис Податкова попереджає: читайте класику та …нормативні акти спершу з'явиться на Медіа-Версії.

В разі виїзду пенсіонера для постійного проживання за кордон пенсія, призначена в Україні, за його заявою може бути виплачена за шість місяців наперед перед від’їздом, рахуючи від місяця, що настає за місяцем зняття з обліку за місцем проживання. До заяви додається закордонний паспорт із відповідним записом про виїзд на постійне місце проживання за кордон і талон про зняття з реєстрації за місцем постійного проживання.

Слід зазначити також, що, відповідно до Угоди про порядок пенсійного забезпечення військо-вослужбовців та членів їхніх сімей і державне страхування військовослужбовців держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав пенсійне забезпечення військовослужбовців Збройних Сил та інших військових формувань здійснюються на умовах, за нормами і в порядку, встановлених законодавством держав-учасниць, на території яких проживають зазначені військовос-лужбовці та їхні сім’ї.

В разі, якщо Ви прибули з однієї з країн СНД, де одержували військову пенсію, право на пен-сійне забезпечення в Україні набуваєте за наявності дозволу на постійне проживання. Підтверджується це відповідною довідкою або паспортом громадянина України з відміткою про реєстрацію постійного місця проживання в нашій країні.

Чинним законодавством закріплений також обов’язок пенсіонерів повідомляти органам пенсій-ного забезпечення про зміну умов, які впливають на виплату пенсій: терміни виплати, розмір або припинення виплати.

Руслана ДАМЯН, заступник начальника управління пенсійного забезпечення військовослужбовців та деяких інших категорій громадян ГУ ПФУ в Чернівецькій області

Запис Військовий пенсіонер виїжджає за кордон спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Система збирання, обробки та ведення інформації ПФ складається з:
■ автоматизованої системи персоніфікованого обліку внесків (СПОВ);
■автоматизованої системи обробки пенсійної документації;
■ системи призначення та виплати пенсій;
■ автоматизованої системи обліку сплати страхових внесків і центрального сховища обліку сплати страхових внесків до ПФУ.

Існує об’єктивна зацікавленість людини, щоби інформація про неї була правильною, адекватною реально нарахованій зарплаті. Для реалізації права особи на ознайомлення із зібраною про неї в ПФУ інформацією в Чернівецькій області функціонує 12 інформаційних кіосків. Вони встановлені в ГУ та в управліннях ПФУ в районах Чернівецької області (крім Герцаївського, Путильського районів та Садгірського району м. Чернівці).

Це надає можливість громадянам самостійно отримувати інформацію, не звертаючись до працівників Пенсійного фонду України. В разі виявлення неточних даних необхідно отримати пояснення в роботодавця, адже призначення пенсій відбувається на основі персональних відомостей.

Сьогодні з інформаційного кіоску можна отримати:
■ доступ до даних, накопичених в системі персоніфікованого обліку – за допомоги свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
■ доступ до даних пенсійної справи – за допомогою пенсійного посвідчення;
■ інформацію про часи прийому керівників та спеціалістів ПФ;
■ довідкову інформацію;
■ перелік та адреси банківських установ, у яких, за згодою пенсіонерів та одержувачів допомог, можуть відкриватись рахунки для виплати пенсій та грошової допомоги.

Усі управління Фонду обладнані електронними каналами зв’язку, Інтернетом. Більшість платників страхових внесків мають до них доступ. Це заощаджує час як платників, так і працівників Фонду. Усі питання вирішуються оперативно й максимально чітко.

Для покращення інформаційно-роз’яснювальної роботи створено сайт ПФУ в Чернівецькій області. Відповідно до створених розділів дозволяє оперативно, максимально чітко давати відповіді на запитання, які виникають у страхувальників і застрахованих осіб з питань пенсійного страхування.

Галина ГАТЕНЮК, заступник начальника ГУ – начальник відділу персоніфікованого обліку ГУ ПФУ в Чернівецькій області

Запис Інформаційні технології в органах Пенсійного фонду спершу з'явиться на Медіа-Версії.

За майбутнього пенсіонера страхові внески може платити підприємство або він сам сплачує внески до ПФ. Пенсіонер має право і надолужити недоплачені внески. Для цього він повинен стати добровільним учасником системи пенсійного страхування, уклавши договір з органом ПФ, у якому визначається розмір страхових внесків. Вони не повинні бути меншими, ніж мінімальний страховий внесок (33,2% від мінімальної заробітної плати).

Від початку набуття чинності Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в Чернівецькій області станом на 1 серпня 2009 року правом добровільної участі скористалися 328 осіб, з них 75 осіб – працюють за межами України.

Крім того, українці можуть сплачувати страхові внески, не виїжджаючи з країни перебування, а виробничий стаж їм буде зараховуватися на батьківщині. Для цього на сайті Фонду (www.pfu.gov.ua) треба взяти форму заяви і бланк договору, заповнити їх та відправити електронною чи звичайною поштою. Управління ПФ надішле підписаний договір і довідкову інформацію про всі питання, пов’язані з добровільною участю. До речі, за тих, хто працює за кордоном, оформити договір про добровільну участь і сплачувати страхові внески можуть родичі.

Договір складається на період не менше одного року. Якщо внески в наступному за договірним роком будуть надходити і далі, договір автоматично пролонгується.

Тетяна ШЕМЧУК, головний спеціаліст відділу надходження доходів ГУ ПФУ в Чернівецькій області

Запис Подбаймо про забезпечену старість! спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Сплата страхових внесків здійснюється щоквартально не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом, на рахунок територіального органу Пенсійного фонду, в якому зареєстрований підприємець, через відділення Держощадбанку.

Платник повинен зазначати: прізвище, ім’я, по батькові; ідентифікаційний номер (за його відсутності – серія та номер паспорта); період, за який сплачено внески; код згідно з Класифікатором об’єктів адміністративно-територіального устрою України або код районного (міського) управління Пенсійного фонду, де зареєстрований платник.

Річну звітність до органів ПФУ зазначені особи подають до1 квітня наступного за звітним року.

Підприємці – пенсіонери за віком або інваліди (крім пенсіонерів, яким призначено пенсії за вислугу років та/або з утрати годувальника), які не використовують працю найманих працівників, страхові внески до ПФ сплачують на добровільних засадах.

ГУ ПФУ України в Чернівецькій області

Запис Пенсійні внески за особливого оподаткування спершу з'явиться на Медіа-Версії.