Результати опитування
Експертно-аналітичний центр GRC.UA оприлюднив результати дослідження про наявність кар’єрних перспектив на українському ринку праці.
Майже половина працівників в Україні не мають чіткого кар’єрного шляху у своїх компаніях, а кожен третій взагалі ніколи не обговорював розвиток із керівництвом. Опитування охопило більше 600 респондентів з усіх областей України, крім тимчасово окупованих територій, досліджувалися компанії державного сектору, приватного сектору, міжнародні і локальні.
Ключові результати дослідження
1. 38 % працівників заявили, що їхній кар’єрний розвиток ніколи не обговорюється.
Лише 12 % мають регулярні кар’єрні розмови (раз на місяць або квартал).
Близько половини опитаних відповіли, що не бачать чіткого шляху розвитку в компанії – 49%.
2. Найпоширеніша форма кар’єрного розвитку – навчання та курси, та залишаються малодоступними:
*індивідуальні кар’єрні плани,
*менторство,
*горизонтальні переходи,
*системне планування кар’єри
3. Наявність кар’єрної перспективи в компанії:
*49% — не бачать чіткого кар’єрного шляху
*32% — бачать частково
*19% — мають чітке розуміння розвитку
У великих компаніях (1000+ співробітників) формальних можливостей більше, але це не гарантує відчуття кар’єрної перспективи.
Державний сектор суттєво поступається приватному за різноманіттям інструментів розвитку.
Марина Маковій, генеральна директорка GRC.UA, експертка ринку праці, зазначає: «Опитування показує ключову проблему ринку праці: компанії навчають співробітників, але не пояснюють, як це впливає на їхню кар’єру. Коли людина не бачить перспективи на 1–3 роки, мотивація зникає навіть за хороших умов. Саме тому кар’єрний діалог сьогодні є базовою управлінською необхідністю для бізнесу».
Маргарита Замурєєва, фахівець експертно-аналітичного центру GRC.UA
Довідково:
GRC.UA – провідна кар’єрна платформа для керівників та професіоналів, а також агенція з підбору персоналу, що входить до міжнародного альянсу Kestria. Платформа пропонує онлайн-можливості для пошуку роботи, а також є організатором щорічної події Барометр ринку праці України.
