У Чернівецькій ОДА для виявлення гендерного дисбалансу та тендерної дискримінації здійснили аналіз кадрового складу органів виконавчої влади. За його даними, у структурних підрозділах ОДА та РДА працюють 62% жінок, з них 35% обіймають управлінські посади.
Вам також може сподобатися
Ця звичка у неї з’явилася після 1932-33 років, коли вона 13-літньою дівчинкою сповна відчула на собі всі принади соціалізму та диктатури пролетаріату. […]
Свавілля чи байдужість посадовців, образи чи неуважність служб, які повинні захищати чи допомагати, а, головне, мовчазна згода на приниження не тільки псує […]
Сьогодні, 2 жовтня, секретар Чернівецької міської ради Віталій Михайлішин підписав розпорядження про початок опалювального сезону 2013-2014 років в м. Чернівцях. Згідно нього, […]
Позавчора ввечері це оголосили в ефірі Першого національного Ми ж запрошуємо читачів до подорожі вишуканим, напрочуд чистим, відкритим і радісним містом Мальме. […]