У Чернівецькій ОДА для виявлення гендерного дисбалансу та тендерної дискримінації здійснили аналіз кадрового складу органів виконавчої влади. За його даними, у структурних підрозділах ОДА та РДА працюють 62% жінок, з них 35% обіймають управлінські посади.
Вам також може сподобатися
Дізнайтеся в інформаційному кіоску, яких на Буковині встановили вже 12
У дуже непросту епоху довелося нам жити: розпад СРСР, болісна поява на світ пострадянських держав, зубожіння мільйонів людей. Розповсюджена реакція на ці […]
Полум’я нанесло збитків на суму 12 тис. грн., знищивши домашні речі та меблі, які знаходились у кімнаті
Бюджет Пенсійного фонду наповнюється відрахуваннями з фонду заробітної плати. Своєчасна сплата цих внесків безпосередньо впливає на визначення розмірів страхового стажу та виплату […]