У Чернівецькій ОДА для виявлення гендерного дисбалансу та тендерної дискримінації здійснили аналіз кадрового складу органів виконавчої влади. За його даними, у структурних підрозділах ОДА та РДА працюють 62% жінок, з них 35% обіймають управлінські посади.
Вам також може сподобатися
Служба безпеки України викрила на Буковині злочинну групу, яка налагодила протиправний механізм виготовлення і збуту підробних документів, необхідних для безперешкодного перетину […]
Сьгодні, 29 листопада, Громадянська мережа ОПОРА інформує про перебіг голосування у «другому турі» виборів Чернівецького міського голови. Онлайн-включення відбулося на сторінці Громадянської […]
Від лютого 2010 року усі роботодавці (юридичні та фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників) повинні щомісяця подавати звіт до Пенсійного фонду за попередній календарний місяць за новою формою (щомісячна персоніфікація)
Обираючи подарунок дівчині або дружині, потрібно враховувати її інтереси, хобі та прислухатися до її слів. Пам’ятайте й про натяки — часто жінки […]