У Чернівецькій ОДА для виявлення гендерного дисбалансу та тендерної дискримінації здійснили аналіз кадрового складу органів виконавчої влади. За його даними, у структурних підрозділах ОДА та РДА працюють 62% жінок, з них 35% обіймають управлінські посади.
Вам також може сподобатися
Хто і що б не казав, а люди теж здатні робити дива. І це направду так. Бо ж іноді дива бувають рукотворними. […]
Влада Саудівської Аравії оголосила, що вперше за 35 років знімає заборону на роботу кінотеатрів. Це спричинено соціальними реформами, які зараз набирають […]
У Муніципальній бібліотеці імені А. Добрянського відбувся затишний, святковий, музичний вечір «Різдвяний вечір у колі високої Музики» із співачкою, музикантом Інгою Міцан. […]
Побудова сучасної стратегії боротьби з фінансовими злочинами – про це йшлося на прес-конференції Івана ШВЕДА, начальника управління податкової міліції ДПС у Чернівецькій […]