Кого сьогодні шукають роботодавці Буковини
Ринок праці Чернівецької області продовжує демонструвати високий попит на кваліфікованих працівників. Наразі в базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості налічується понад 1520 актуальних вакансій, з яких більше 100 пропозицій із заробітною платою від 30 до 60 тисяч гривень.
«Найвищі зарплати роботодавці пропонують фахівцям виробничої сфери, інженерам, керівникам, працівникам будівельної галузі, транспорту та медицини. Це свідчить про те, що підприємства готові інвестувати у кваліфіковані кадри та конкурувати за професіоналів» – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
ТОП вакансій за рівнем заробітної плати:
60 000 грн – біотехнолог, головний механік.
50 000 грн – монтажник технологічного устаткування та пов’язаних конструкцій, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування.
46 300 грн – завідувач аптеки.
45 000 грн – швачка.
40 000 грн – головний інженер, директор малого будівельного підприємства, заступник директора департаменту – начальник відділу, інженер з автоматизованих систем керування виробництвом, менеджер (управитель), оператор верстатів з програмним керуванням, шеф-кухар.
Високий попит мають також вакансії із зарплатою 35–40 тис. грн. Серед них: арматурники, бетонярі, монтажники будівельних конструкцій, техніки-будівельники, апаратники виробничих процесів, завідувачі складів, менеджери із постачання, пекарі, фрезерувальники.
Від 30 тисяч гривень роботодавці пропонують: водіям автотранспортних засобів, водіям тролейбусів, бухгалтерам та головним бухгалтерам, електромонтерам, лікарям загальної практики, зварникам, трактористам, операторам виробничих ліній, комірникам, слюсарям-ремонтникам, інспекторам, укладальникам-пакувальникам, виробникам морозива та іншим фахівцям.
Водночас аналіз вакансій показує, що найбільш затребуваними залишаються саме робітничі професії. Будівництво, промисловість, транспорт, виробництво та харчова галузь сьогодні потребують кваліфікованих працівників і готові пропонувати конкурентну оплату праці.
Якщо шукач роботи не має необхідної професії чи потребує підвищення кваліфікації, служба зайнятості допоможе пройти професійне навчання, отримати нові компетентності або опанувати затребувану професію. Це значно підвищує шанси знайти роботу з гідною заробітною платою.
Ознайомитися з актуальними вакансіями можна у підрозділах Чернівецької обласної служби зайнятості, через Єдиний портал вакансій або звернувшись до кар’єрних радників, які допоможуть підібрати роботу відповідно до освіти, досвіду та побажань кандидата.
