Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області попереджає усіх роботодавців області, надто тих, які працюють без державної реєстрації, про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин. Законодавством передбачена значна фінансова відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі повної зайнятості; недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та інших порушень законодавства про працю.
Вам також може сподобатися
Фракція «Батьківщина» виступає проти законопроєктів, які зазіхають на трудові права працюючих людей і якими монобільшість планує розпочати глобальну ревізію Трудового кодексу України. […]
Роз’яснення пресслужби Нацбанку України Напередодні вихідних у розсилках соцмереж почали ширитися фейки щодо нібито наслідків запровадження Закону №361–ІХ «Про запобігання та протидію […]
Наразі 40 фермерів краю зберігають тут 6 тисяч тонн плодів на експорт у країни Балтії, Ірак та Сирію. Буковинець В’ячеслав Тодосійчук ще 1996 […]
За підсумками 2021 року (01 січня ‒ 15 грудня) в Україні зареєстровано 37 975 нових компаній. Це майже на 1,4 тис менше ніж торік. […]