Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області попереджає усіх роботодавців області, надто тих, які працюють без державної реєстрації, про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин. Законодавством передбачена значна фінансова відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі повної зайнятості; недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та інших порушень законодавства про працю.
Вам також може сподобатися
Хто переможе – закон чи приватний інтерес? До «бочки меду» чи не єдиної успішної реформи в Україні останніх років у Чернівецькій області […]
Одинадцять керівників громадських організацій міста та області, які захищають права та інтереси підприємців, звернулися до Президента України з відкритим листом
Рішення влади підвищити тарифи на електроенергію не допоможе відновленню нашої енергосистеми та не припинить відключення світла. Це корупційне рішення, і воно мусить […]
За даними експертів української асоціації постачальників торговельних мереж, в Україні за рік усі види м’яса стали дорожчими від 29 % до 80 %. Рекорд […]