Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області попереджає усіх роботодавців області, надто тих, які працюють без державної реєстрації, про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин. Законодавством передбачена значна фінансова відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі повної зайнятості; недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та інших порушень законодавства про працю.
Вам також може сподобатися
Як повідомляє Державна фіскальна служба, доходи в розмірі понад 1 мільйон гривень у 2018 році в Україні задекларували 742 особи, пише Еспресо. […]
Ухвалено законопроєкт №9342 про виплати «бойових» військовим, що перебувають на лікуванні й проходять реабілітацію, та встановлення 30-денної оплачуваної відпустки. Так, під час […]
За процесуального керівництва Чернівецької обласної прокуратури на спробі надати неправомірну вигоду працівнику поліції (ч. 3 ст. 369 КК України) викрито двох […]
Голова фракції «Батьківщина» у Верховній Раді Юлія Тимошенко прокоментувала новину про те, що Журнал The Economist визнав Україну країною року. «Журнал The […]