Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області попереджає усіх роботодавців області, надто тих, які працюють без державної реєстрації, про неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин. Законодавством передбачена значна фінансова відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час у разі повної зайнятості; недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та інших порушень законодавства про працю.
Вам також може сподобатися
Рішення про мораторій на підвищення цін на природний газ, електроенергію і тарифів на послуги з централізованого водопостачання та водовідведення, перевезення у міському […]
«Малий та середній бізнес як індикатор успішних економічних реформ» – такою була тема засідання чернівецького прес-клубу реформ, яка зібрала в облдержадміністрації як представників влади, так і громадських захисних організацій краю.
Проте одна справа експлуатувати ілюзію того, що саме цей політик принесе з собою зміни до країни, на виборах. А інша – втілювати ці зміни у життя, будучи плоть від плоті практично всіх урядів незалежної України і двох президентів, які, як усі ми знаємо, ненадто просунулися вперед у таких необхідних державі реформах
Відповідно до клопотання обласної державної адміністрації, рішенням сесії обласної ради від 4 липня на розвиток освітньої галузі виділено 11596,4 тис. грн. На […]