Архивы пенсійний вік - Медіа-Версії

З 1 січня 2019-го року на омріяну пенсію після досягнення 60-річного віку зможуть вийти далеко не всі українські пенсіонери

Ясницька Валерія — Tue, 04 Sep 2018 15:06:08 +0000

З 1 січня 2019-го року на омріяну пенсію після досягнення 60-річного віку зможуть вийти далеко не всі українські пенсіонери.

Починаючи з 1 січня 2019 року на пенсію у 60 років зможуть вийти тільки ті українці, хто має щонайменше 26 років стажу. Це передбачено пенсійною реформою.

З наступного року ті українські пенсіонери, які не матимуть 15 років стажу, не зможуть претендувати на пенсію, інформує “Обозреватель“.

60-річні українці, які у 2019-му будуть мати лише 15 років стажу, зможуть вийти на пенсію лише у 65. Натомість ті, у кого назбирається від 16 до 25 років стажу зможуть дозволити собі “заслужений відпочинок” у 63 роки.

Починаючи з 2018 року 60-річні українці зможуть вийти на пенсію, якщо трудовий стаж досягнув 25 років. Щорічно цей показник зростатиме на 1 рік, і до 2028 року має досягнути 35 років.

Водночас, якщо трудовий стаж становить від 15 до 25 років на пенсію можна вийти у 63. Менший за 15 – вихід на пенсію у 65. Держава може призначити також тимчасова допомогу у разі, якщо у них не буде 15 років страхового стажу після досягнення 65-річного віку.

У Мінсоцполітики підрахували, що до того часу лише кожен другий українець зможе виконати вимоги щодо стажу. Інші працюватимуть до 63 чи 65 років.

Таким чином впродовж наступних 10 років кількість українців пенсійного віку, але без пенсій зростатиме щороку.

Запис З 1 січня 2019-го року на омріяну пенсію після досягнення 60-річного віку зможуть вийти далеко не всі українські пенсіонери спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Кожний 20-й українець уже нинішнього року залишиться без пенсії

Сергій Паламар — Fri, 23 Mar 2018 19:51:14 +0000

Уже нинішнього року один з 20 українців пенсійного віку не отримуватиме пенсії через нестачу страхового стажу. За прогнозом Пенсійного фонду України, через 10 років уже майже половина – 45% – 60-річних українців не зможуть отримати пенсію: вони не наберуть обов’язкового за новими правилами 35-річного стажу. Їм доведеться виходити на пенсію у 63 або 65 років.

Наразі мінімальний стаж для виходу на пенсію становить 15 років, але поступово він зростатиме: 2019-го треба буде вже 26 років, аби вийти на пенсію в 60 років, від 16 до 15 років – аби зробити це у 63 роки, і 15 років, аби отримати пенсію в 65 років.

Такі зміни у вимогах до страхового стажу й пенсійного віку здійснені для скорочення дефіциту пенсійного фонду. Наступні 10 років вимоги до стажу зростатимуть щорічно, а 2028 року мінімальний необхідний стаж досягне 35 років.

Запис Кожний 20-й українець уже нинішнього року залишиться без пенсії спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Час «П» насувається, або Між Сциллою реальності та Харибдою брехні?

Lida — Mon, 01 May 2017 12:04:28 +0000

Як і коли уряд збирається змінювати пенсійну систему та пенсійний вік

До середини травня до Верховної Ради має бути внесений урядовий проект пенсійної реформи. Залишається менш ніж місяць, але документ ще не представлений на обговорення громадськості, хоча Кабмін обіцяв широке обговорення змін до системи нарахування пенсій. Головні параметри майбутньої реформи останнього місяця кілька разів озвучували прем’єр Гройсман і представники МВФ, у меморандумі з яким міститься обіцянка України змінити підхід до пенсійної системи.

пряма мова

Андрій Рева: «Людину треба поставити перед вибором»

Уряд України зміг переконати МВФ, що не треба підвищувати пенсійний вік для українців до 63 років, заявив 12 квітня міністр соцполітики Андрій Рева: «Ми вважаємо це неприйнятним наразі для нашої країни і запропонували інший варіант вирішення проблеми. Дискусії тривали чотири місяці. Нам удалося знайти рішення без підвищення загального пенсійного віку». Міністр додав при цьому, що пенсійний вік для жінок все одно зростатиме, як і було заплановано: до 2021 року пенсійний вік для жінок і чоловіків має зрівнятися й становити 60 років.

Судячи з усього, йдеться про стимулювання більш пізнього виходу на пенсію.

14 квітня для ZN.ua Рева «видав» наступне: «Людину треба поставити перед вибором: хочеш іти на пенсію в 60 років – зароби її. Не заробив – у 60 років йти на відпочинок не повинен».

Якщо проект Кабміну отримає підтримку в парламенті, пенсія залежатиме від стажу та розміру внеску.

Рон ван Роден, глава місії МВФ в Україні:

«Українці виходять на пенсію в середньому набагато раніше, ніж робітники в інших країнах регіону».

«Середній вік виходу на пенсію для чоловіків становить 58,5 року, для жінок – трохи менше за 56 років. Для порівняння: середні показники в ЄС становлять 63,6 року для чоловіків та 52,6 року для жінок. Це призвело до того, що в Україні налічується понад 12 млн пенсіонерів, майже третина населення», – заявив представник МВФ.

Мабуть, марно нагадувати кредитодавцям, що в Україні чоловіки живуть на 15 років менше, ніж у Швеції, та на 10 років менше, ніж навіть наші жінки: середня тривалість життя в Україні, за офіційною статистикою, становить 71,4 року: 76,4 для жінок і 66,2 – для чоловіків. Щоправда, кілька років тому Держстат називав інші цифри, згідно яких чоловіки заледве доживали до 60-ти…

А як справедливо наголошував нардеп Олег Березюк, при встановленні пенсійного віку треба брати до уваги показники середньої тривалості життя населення.

Підсолодити пігулку?

Картина фарбами: Гройсман розписав, кому й на скільки збільшать пенсії

Якщо МВФ не буде проти, більшу пенсію від 1 жовтня отримуватимуть понад 5,6 млн громадян. Першим етапом, як обіцяє прем’єр, стане перерахунок пенсій для тих, у кого від 2012 року вони не змінювалися: «Зробимо осучаснення пенсій для 5,62 мільйона українських громадян. Приблизно 1,308 мільйона громадян отримають підвищення до 200 гривень. Майже 1,209 мільйона українців отримають підвищення пенсій при сьогоднішніх цінах і курсу валют від 200 до 500 гривень щомісячно. Майже 2 мільйони внаслідок цієї реформи отримають підвищення пенсій від 500 гривень до тисячі на місяць. І ще понад 1,1 мільйона українців отримають понад тисячу гривень доплати.

Це не одноразова подачка, яку деякі політикани намагалися робити для українських громадян. Це постійна система, яка надасть людям в Україні можливість отримувати підвищену пенсію.

Наша реформа передбачає, що від 1 жовтня ми запропонуємо відмінити оподаткування пенсій для пенсіонерів, які працюють», – наголосив Гройсман. Щодо останнього, експерти називають цифру у 1,5-2 млн грн, які не надійдуть до бюджету Пенсійного фонду.

І ще одне питання залишається в пенсіонерів: наскільки зросте ціна продуктів харчування при такому підйомі пенсій?

Звідки гроші брати?

Дефіцит Пенсійного фонду становить понад 140 млрд грн. У МВФ стверджують, що це другий за розміром дефіцит ПФ у Європі. Яка країна обігнала в цьому Європу, в МВФ не уточнюють. Якщо скласти всі отримані ЄСВ, грошей вистачить лише половині пенсіонерів навіть за нинішніх низьких пенсій. Щоби платити всім, потрібна дотація з держбюджету.

У Кабміні вирішують, як скоротити катастрофічний дефіцит.

Перш за все, знайдуть усіх, хто сьогодні не платить ЄСВ: з 26 млн працездатних українців офіційно працюють лише 16 млн, а платять ЄСВ – лише 10,5 млн. Причому 4 млн – у мінімальному розмірі.

Відколи роботодавцям визначили штраф за тіньові зарплати у сто нинішніх мінімальних зарплат, надходження до ПФ зросли на 7 млрд від запланованого – але ж не на 140 мільярдів! Щоправда, частина цього зростання – за рахунок тих фізосіб-підприємців, які не встигли знятися з реєстрації як підприємці: разом з підвищенням мінімалки їх зобов’язали платити 704 грн внеску, незалежно від того, чи здійснює він підприємницьку діяльність і чи отримував дохід. Оскільки від січня до березня закрилися понад 253 тис. підприємців, переможне зростання має всі шанси загальмувати…

Другим чинником зростання надходжень до ПФ можна вважати зростання ЄСВ разом із зростанням мінімальної зарплати. Хоча перспектива платити працівникам 3200 і мінімум 704 грн ЄСВ так само стимулює закриття бізнесів.

Третій ресурс – ЄСВ з великих зарплат. Як наголошує Міністр соцполітики, які б не були виплати за контрактами у нинішніх очільників Укрпошти чи Укрзалізниці (а це понад 300 тис. грн.), ЄСВ вони платять з 40 тис. грн: це верхня межа. «Я не проти, щоби вони отримували мільйони, та 220 тисяч нехай віддадуть пенсіонерам», – заявив Рева.

Критики Реви бояться, що скасування такої верхньої межі виведе високі зарплати в тінь…

Тобто, усі сподівання все ж таки на те, що колись-таки запрацює економіка й зарплати почнуть зростати.

Інфографіка: opendatabot.com

про віру та сподівання

Прем’єр назвав конкретну дату, коли дефіцит ПФ зійде до нуля: 2024 рік

Про те, як зміниться сам підхід до розрахунку пенсій, у Кабміні поки що не кажуть. Час від часу виникають розмови про накопичувальну систему пенсійного страхування, але ми маємо сумний досвід накопичувальних фондів у європейських країнах, які рухнули у кризові 2008-2009 роки, а також путінської «розправи» з накопиченнями пенсіонерів, коли знадобилися гроші на війну… Хоча віце-прем’єр Павло Розенко саме у накопичувальній системі вбачає панацею від криз:

«Я впевнений, що криза 2008-2009 років і 2013-2014 років економіка України пережила б краще, коли б економіка мала постійний елемент накопичення і той інвестиційний ресурс, який ми усі вкладали б в українську економіку». Згадує він і про приватне пенсійне страхування.

«Лише додаткові механізми накопичувальної системи й недержавного пенсійного страхування, коли кожний українець зможе впливати на своє пенсійне майбутнє, можуть врятувати пенсійну систему», – додає Рева.

У країні суцільного дерибану і багатоголової гідри корупції намагатися щось накопичити просто ризиковано. Якщо кошти з накопичувальних фондів будуть залучатися до інвестування, хто гарантує, що вони повернуться до скарбниці ПФ, коли конкретний пенсіонер, що вкладався у накопичувальну систему, захоче користуватися плодами своєї праці?

«Ми повинні все підрахувати, поспішати не можна. Працюють серйозні експерти. До 16 травня ми повинні представити відповідний законопроект до ВР, заявив глава Мінсоцполітики Андрій Рева. На всі процедури – він подання в Раду до підсумкового голосування – у Кабміні дають два місяці. У підтримці ВР впевнений і прем’єр-міністр Гройсман.

Нова пенсійна система повинна запрацювати вже з наступного року, але мало надії на те, що ми встигнемо дізнатися про методику нарахування пенсій до прийняття нового закону, коли мільйони українців просто поставлять перед фактом. Як це було вже не раз.

Дмитро Царенко, Інтернет-оглядач «Версій»

Запис Час «П» насувається, або Між Сциллою реальності та Харибдою брехні? спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Новий пенсійний закон уже діє

cheredaryk — Thu, 13 Oct 2011 15:56:51 +0000

З жовтня набрав чинності Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», який був прийнятий 8 липня 2011 року. Що чекати від реформи? Які зміни відбулися? Про це та інше нам розповів Михайло РОМАНІВ, начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.

– Пане Михайле, розкажіть, будь ласка, які ж зміни відбулися у пенсійній реформі?

– По-перше, встановлено єдиний вік виходу на пенсію для чоловіків і жінок. У зв’язку зі збільшенням пенсійного віку, змінено і граничний вік перебування на державній службі, мається на увазі служба в органах місцевого самоврядування, дипломатична служба тощо. Тепер пенсійний вік службовців становитиме 60 років для жінок і 62 роки для чоловіків.

– Чи зможуть пенсіонери, що працюють, отримувати і заробітну плату і пенсію?

– Пенсії, призначені до набрання чинності законопроектом, виплачуватимуться у тих самих розмірах, без будь-яких змін. Також не передбачено будь-яких обмежень у виплаті пенсій працюючим пенсіонерам за винятком «спеціальних» пенсій, тобто пенсій держслужбовцям, прокурорам, народним депутатам, громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, науковцям, науково-технічним діячам та суддям.

– Як зараз здійснюється обрахунок пенсії?

– Якщо говорити про Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», то умови тут такі: по-перше – загальний стаж для жінок 30 років, для чоловіків – 35. Хоча пенсійний вік для чоловіків та для жінок – 60 років. Жінки будуть досягати свого граничного віку протягом 10 років. Сьогодні він не є для всіх однаковим.

Під час обрахунку пенсії враховується заробітна плата з липня 2000 року і до моменту виходу на пенсію, враховуючи розмір страхових внесків за цей період. От і маєте – людина за бажанням може взяти будь-які 5 років трудового стажу до липня 2000 року з найвищою зарплатою і це буде враховано до розміру коефіцієнту обрахунку пенсійного забезпечення. До реформи це було обов’язковою умовою. З 1 січня 2012 року вступає в силу ще одна норма закону: до розрахунку братимуть середню зарплату за попередні три роки. Поки що використовується середня зарплата за рік.

– Зміни стосуються і чиновників?

– Так, у пенсії чиновників відбулися суттєві зміни. Особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, але за плечима мають державну службу, пенсія призначається у розмірі 80% заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Крім того, відбулося це обмеження верхньої планки розміру пенсії, тепер максимальний розмір пенсії не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, тобто 7840 гривень, а з 1 січня 2012 року – 8000 гривень.

Від 1 січня 2013 року для чоловіків-держслужбовців розпочнеться перехід до виходу на пенсіюу у 62 роки. Як і у випадку з жінками, кожного року протягом 4-х років додаватимуть по 6 місяців. Працюючі пенсіонери не зможуть отримувати пенсію за рахунок державної служби, вони будуть отримувати її на загальних засадах. Але це положення не стосується тих, хто уже зараз працює й отримує державну пенсію.

– Який зараз мінімальний трудовий стаж?

– Мінімальний необхідний страховий стаж становить 15 років. Нагадаю, що раніше він становив 5 років. Розмір пенсії обчислюється в залежності від заробітної плати та тривалості страхового стажу. Ці основні принципи солідарної системи пенсійного забезпечення залишаються незмінними. Крім того, підкреслю, що час догляду за дітьми до 3 років зараховується до страхового стажу.

– Якщо ж людина пропрацювала менше, чи отримуватиме вона пенсію?

– У такому випадку вона не має права отримувати пенсію. Може лише претендувати на соціальну допомогу, але й то тільки у випадку, коли їм (і чоловікам, і жінкам) виповниться 63 роки.

Запис Новий пенсійний закон уже діє спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Пенсії чорнобильцям: призначення потерпілим і ліквідаторам

cheredaryk — Thu, 21 Apr 2011 16:53:31 +0000

Виплати одержують усі, хто зазнав впливу радіоактивного опромінення

Призначення та виплата пенсій чорнобильцям проводиться відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а також Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Постраждалими вважаються учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілі громадяни та діти, які зазнали впливу радіоактивного опромінення внаслідок аварії.

Особи, які мають право на дострокову пенсію:

• Учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС мають право на знижку пенсійного віку від 5 до 10 років в залежності від періоду роботи на території зони відчуження, а саме:

– на 10 років – у разі, якщо вони працювали у зазначеній зоні з моменту аварії до 1 липня 1986 року незалежно від кількості робочих днів, а від 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року – не менше 5 календарних днів;
– на 8 років – у 1987 році не менше 14 календарних днів;
– на 5 років – від 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року від 1 до 5 календарних днів, у 1987 році – від 10 до 14 календарних днів, у 1988 році – не менше 30 календарних днів, на діючих пунктах санітарної обробки населення і дезактивації техніки або їх будівництві – не менше 14 календарних днів у 1986 році;

• евакуйовані з 10-кілометрової зони відчуження у 1986 році мають право на знижку пенсійного віку на 10 років, а з інших територій зони відчуження у 1986 році – на 8;

• особи, які постійно проживали або постійно проживають чи постійно працювали або постійно працюють у зоні безумовного (обов’язкового) відселення за умови, що вони станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше 2 років, мають право на знижку пенсійного віку на 4 роки та додатково на 1 рік за кожний рік проживання (роботи), але не більше 9 років;

• особам, які постійно проживали або постійно проживають, чи постійно працювали або постійно працюють у зоні гарантованого добровільного відселення за умови, що вони станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше 3 років, пенсійний вік знижується на 3 роки та додатково на 1 рік за 2 роки проживання (роботи), але не більше 6 років;

• особам, які постійно проживали або постійно проживають, чи постійно працювали або постійно працюють у зоні посиленого радіологічного контролю за умови, що вони станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали у цій зоні не менше 4 років, пенсійний вік знижується на 2 роки та додатково на 1 рік за 3 роки проживання (роботи), але не більше 5 років;

• особам, які працювали з моменту аварії до 1 липня 1986 року не менше 14 календарних днів або не менше 3 місяців протягом 1986-1987 років за межами зони відчуження на роботах з особливо шкідливими умовами праці (за радіаційним фактором), пов’язаними з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, що виконувалися за урядовими завданнями, пенсійний вік знижується на 2 роки.

Початкову величину зниження пенсійного віку встановлюють лише особам, які постійно проживали або постійно працювали у зазначених зонах з моменту аварії по 31 липня 1986 року незалежно від часу проживання або роботи в цей період.

Учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які відпрацювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним у встановленому порядку (чоловіки – 10 років і більше, жінки – 7 років 6 місяців і більше), вік виходу на пенсію зменшується додатково на три роки, а тим, що відпрацювали на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним у встановленому порядку (чоловіки – 12 років 6 місяців і більше, жінки – 10 років і більше) вік виходу на пенсію зменшується додатково на один рік.

Потерпілим від Чорнобильської катастрофи за аналогічних обставин вік виходу на пенсію зменшується додатково на два роки та на один рік відповідно.

Звертаємо увагу!

Пенсійний вік за бажанням особи може бути знижено тільки за однією підставою, передбаченою статтею 55 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», якщо не обумовлено інше.

Під час визначення права на пенсію осіб, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, необхідно виходити з того, що для застосування початкової величини зниження пенсійного віку обов’язковою умовою є проживання чи робота на забрудненій території у період від 26 квітня по 31 липня 1986 року незалежно від тривалості періоду, а також те, що станом на 1 січня 1993 року особа повинна прожити (відпрацювати) певний період, який відповідає цій зоні радіоактивного забруднення.

Пенсії за віком із наданням знижки пенсійного віку призначаються чорнобильцям за наявності не менше 5 років страхового стажу.

Запис Пенсії чорнобильцям: призначення потерпілим і ліквідаторам спершу з'явиться на Медіа-Версії.

«Жіноче» обличчя пенсійної реформи

cheredaryk — Thu, 13 Jan 2011 11:13:08 +0000

«Нумо більше працювати!» – здається, під таким гаслом реформується нині українська пенсійна система. Зокрема, пенсійний вік для жінок підвищать на 5 років, тобто до рівня чоловіків. Проте не одразу, а щороку відкладаючи вихід на пенсію на 6 місяців. Тобто, народжені з 1 лютого по 31 липня 1956 підуть на пенсію в 55 років і 6 місяців, з 1 серпня 1956-го по 31 січня 1957-го – в 56 років тощо.

Отже, у повні 60 жінки йтимуть на заслужений відпочинок лише від 2020 року. Як компенсатор, на період підвищення пенсійного віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5% за кожні півроку, тобто за 10 років пенсія максимально може зрости на 25%. Чоловіки, як і зараз, йтимуть на пенсію в 60.

Спецпенсії тим, хто має право дострокового виходу на пенсію (військові, міліція, СБУ), виплачуватимуть лише при досягненні загальновстановленого пенсійного віку (60 років) – тобто піти раніше на пенсію можна, але «без грошей». Термін вислуги для такої пенсії буде підвищуватися на 1 рік щорічно, починаючи від 1 лютого 2011 року і закінчуючи 1 лютого 2015-го. Наприклад, якщо офіцер виходить на пенсію до 31 січня 2011 року, йому треба прослужити мінімум 20 років, від 1 лютого 2011 року – 21 рік, від 1 лютого 2015 року – 25 років.

У Чернівцях мешкає кільканадцять пенсіонерів (колишніх нардепів), розмір пенсії яких складає 16500 гривень. Від 1 січня максимальний розмір пенсії встановлено на рівні 12 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність (на сьогодні це приблизно 9000 грн).

Мінімальний стаж для одержання соціальної пенсії за віком (50% мінімальної) підвищується від 5 до 15 років.

Для чоловіків граничний вік перебування на держслужбі підвищується від 60 до 62 років, для жінок – від 55 до 60 років.

Бюджетників при виході на пенсію «заохочуватимуть» одноразовою матдопомогою в розмірі 10 мінімальних пенсій.

А з 2013 року планується введення накопичувальної системи обов’язкового державного пенсійного страхування. У кожного працівника, в якого на дату введення системи буде менше 35 років, з’явиться персональний рахунок, куди роботодавець щомісяця буде переводити частину нарахувань на його зарплату (спочатку 2%, з щорічним підвищенням на 1% – до 7%). Отже, хто більше зароблятиме – у того буде більша персональна добавка до пенсії. Зараз усі 37% нарахувань йдуть у «загальний казан» пенсійного фонду. Поступово відбуватиметься і перерозподіл ставки внеску на пенсійне страхування від роботодавця на працівника.

Усі ці нововведення стосуватимуться тих, хто лише виходитиме на пенсію.
«Зважаючи на загальносвітові тенденції, особливості економічної та демографічної ситуації в Україні – необхідність перетворень в пенсійній системі давно назріла», – наголосив начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів.

Зокрема, підвищення пенсійного віку для жінок та інші нововведення мають зменшити тиск на пенсійний фонд, який змушений розраховуватися з усіма літніми людьми за допомогою дотацій з державного бюджету. Адже лише торік дефіцит пенсійного фонду склав 30 мільярдів гривень.

Тож якщо нічого не змінювати, за якийсь час пенсіонери можуть просто перестати отримувати і без того невеликі гроші.

Ігор КОНСТАНТИНЮК, «Версії»

Запис «Жіноче» обличчя пенсійної реформи спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Три біди України

cheredaryk — Thu, 23 Sep 2010 12:00:44 +0000

Хтось з великих сказав, що в Росії дві біди: дурні та дороги. Судячи з того, які теми не сходять зі сторінок газет та інтернет-сайтів, в Україні (принаймні, сьогодні) бід аж три: пенсіонери, безробітні та безхатченки (чи, як звичніше, бомжі).

Менш як на 1 тис. грн живуть 2/3 пенсіонерів

Про це говорив віце-прем’єр України Сергій Тігіпко під час круглого столу, присвяченого необхідності введення накопичувальної пенсійної системи. Він відзначив, що поточного року вдалося зменшити дефіцит бюджету ПФУ від 29 до 26 млрд грн.

Крім того, чиновник вищого ешелону констатував, що для усунення дефіциту бюджету ПФ необхідно прийняти ряд заходів, серед яких обов’язковим є обмеження максимального розміру пенсій, збільшення пенсійного стажу, впровадження стимулювання для працівників залишатися працювати після досягнення пенсійного віку.

Як на мене, нинішні розміри пенсій і без цього змушують людей триматися роботи, поки ноги ходять.

Тігіпко наголосив також, що необхідно розглядати питання про введення індикативних заробітних плат.

Для тих, хто «не в темі: індикативні зарплати – це таке економічне диво, коли пенсійні нарахування будуть розраховуватися не від фактичної оплати праці, а від умовного (індикативного) її розміру на рівні не нижчому від двох мінімальних зарплат. Так і до комунізму недалеко…

За словами віце-прем’єра, треба розвивати фондовий ринок, щоби в Україні з’явилася можливість ввести другий рівень пенсійного забезпечення, а також направляти соціальну політику на легалізацію заробітних плат.

Як бачимо, що робити з пенсіонерами, уже вирішили: підвищити пенсійний вік і обов’язковий стаж для виходу на пенсію. Однак загрози від самої наявності людей похилого віку залишаються: по-перше, залишаючись працювати, вони автоматично займатимуть місця, на які вже претендують більш молоді працівники, випускники вишів та шкіл. По-друге, оскільки роботодавці всіма правдами й неправдами витіснятимуть пенсіонерів або знижуватимуть їм оплату, безробіття лише зростатиме.

Що ж робитимуть з безробітними? Ще донедавна людей, які втратили роботу за півтора роки до офіційної можливості виходу на пенсію, просто переводили на дострокову пенсію, не заморочуючись спробами знайти для них роботу. У недалекому майбутньому такі люди будуть ще старшими – на 10 років. Як Служба зайнятості та Пенсійний фонд вирішуватимуть їхню долю?

Принаймні одна новація зацікавлює: безробітних та бомжів замкнуть на «безвідходний цикл»:

«Бомжів» обслуговуватимуть безробітні

До переліку оплачуваних громадських робіт у Чернівцях включено вуличну соціальну роботу.

Ідея належить міському об’єднанню громадян «Народна допомога», яке опікується безхатченками. На забезпечення тимчасової зайнятості безробітних громадян «Народна допомога» запропонувала зайняти безробітних роботою з бездомними. Виконавчий комітет Чернівецької міської ради включив до переліку оплачуваних громадських робіт, що мають суспільно корисну спрямованість, вуличну соціальну роботу.

Це мобільна форма надання соціальних послуг, яка здійснюється поза межами закладів для бездомних громадян для забезпечення прав людини в умовах бездомності та безпеки громади міста. Тепер для проведення такої соціальної роботи міський центр зайнятості зможе залучати осіб, зареєстрованих як безробітні.

Хочеться згадати старий єврейський анекдот про те, як Абрам купував сирі яйця по 10 коп і продавав їх вареними за тих же 10 копійок. На запитання, який же він має з цього зиск, Абрам відповідав: – А бульйон? І знову ж таки – при ділі…

Не знаю, чи буде з цього всього бульйон, але наші доброхоти таки будуть «при ділі».

І будуть розвивати бурхливу імітацію діяльності. Бо робити щось для людей насправді ніхто не збирається. А ми ще будемо дякувати й кланятися, бо можуть і в бомжі не записати.

Лариса ДМИТРЕНКО, «Версії»

Запис Три біди України спершу з'явиться на Медіа-Версії.

Чи будуть українські жінки жити довше за чоловіків

cheredaryk — Thu, 01 Jul 2010 09:59:53 +0000

Ще у березні ймовірність підвищення пенсійного віку в Україні була «запущена», так би мовити, в оборот. Спершу міністр праці та соціальної політики Василь Надрага рішуче заперечив таку можливість. Згодом зауважив, що «цього року такого підвищення не станеться».

24 червня п. Надрага у розмові з журналістами вже підтримав ідею підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років. Хоча у деяких ЗМІ розрахунки подаються до 65 років.

Аргумент №1: «Хочемо працювати далі!»

Не секрет, що образ доглянутих стареньких, які досягли пенсії та мандрують світом – це не про наших бабусь. Ми приречені працювати хоча б десь, поки ноги носять. На пенсію не проживеш, це аксіома. Скільки вчительок, медсестер, лікарок, бібліотекарок, вийшовши на пенсію, намагаються не покинути робоче місце (добре, що закон таке дозволяє, та й керівники малозабезпечених бюджетних закладів не дуже сподіваються відшукати на такі місця молодь!), або влаштовуються прибиральницями чи хатніми робітницями. Не дивує й те, що 55-річні держслужбовки звертаються з проханнями продовжити їм термін перебування на службі: на їхні місця молодь, звісно, знайдеться, але містечка такі тепленькі! Тут і закон проти, але «обраним» знаходять обхідні шляхи у вигляді контрактів.

Аргумент №2: Жінки живуть довше!

Під підвищення пенсійного віку можна говорити й про малу тривалість життя в чоловіків. Виявляється, середньостатистична жінка живе на пенсії 19 років, від 55 до 74. Тоді як такий же середньостатистичний чоловік – лише 2, 5 роки. Жінки самі винуваті, що замало працювали, тож майже 20 років змушені скніти зі своєю маленькою пенсією і по можливості підробляти! Жінки самі винуваті, що живуть довше чоловіків, бо не п’ють, не гуляють, не палять і намагаються ще й підтримати своїх чоловіків, дітей та онуків! Міністр упевнений, що жінки працюють на пенсії тому, що «відчувають сили продовжувати працювати», а не тому, що з нашими пенсіями або їсти, або лікуватися, на те й те разом не вистачить!

Аргумент №3: Жінкам платять менше.

Тут уже просто якийсь логічний виверт: Виявляється, жінкам платять менше не тому, що рівність у нас тільки в гаслах, а тому, що жінки раніше йдуть на пенсію! Це ж нічого, що до 55-ти жінки примудряються напрацюватися мало не по 40 років!

А от коли жінки виходитимуть пізніше, то матимуть шанс отримати більш достойну пенсію. Цікаво, звідки? Що, літнім жінкам підвищуватимуть зарплату? Чи роботодавець платитиме за них більший відсоток? Чи при переході на накопичувальну систему вони на 5 років довше складатимуть свою майбутню пенсію? Та скільки ж можна накопичити з наших мізерних зарплат?

Натомість, там де можна пристойно заробити, жінки літні частіше втрачатимуть роботу, бо роботодавці скористаються найменшою можливістю для цього. Тож зросте навантаження на фонд зайнятості? Чи жінок таких не ставитимуть «на біржу»?

Економіка й політика в епоху суцільного хаосу

Про те, що підвищення пенсійного віку необхідне через глухий кут, у який зайшла наша економіка, що такі вимоги МВФ і Світового банку, говорити не буду. Ці поважні установи не вимагають підвищення наших зарплат, пенсій, умов для проживання й достойної старості… У те, що їм не відомий дійсний стан нашого населення, теж вірити не доводиться. Економіка й соціальні обіцянки, на жаль, не співпадають. Дивують лише наші пенсіонери – реальні й потенційні, коли вони ведуться на передвиборні гасла. Дійсно, ніхто ж не пише, що підніме пенсійний вік, коли кудись балотується!

Як це буде

Коли такий закон вступить в силу, жінки 1956 року народження почнуть виходити на пенсію не з 1 січня наступного року, а з 1 червня. 1957-го – не з 1 січня 2012-го, а вже з 1 січня 2013-го, далі не складно вирахувати. Тож ті жінки, кому наступного року виповниться 35, підуть на пенсію не через 20 років, а через 30. Запасайтеся терпінням і здоров’ям, жіночки!

Одне беззаперечне: термін життя жінок і чоловіків за ці 20-30-років зрівняється-таки. І не за рахунок більшої тривалості життя чоловіків.

І цифри наостанок: за майже 20 років незалежності Україна втратила приблизно 7 мільйонів населення. Кожного сьомого. Ще через 20 років, може, й пенсію мало кому платити доведеться… Бо ті, хто організовують нам таке життя, про своє особисте майбутнє як раз потурбувалися.

Лариса ДМИТРЕНКО, «Версії»

Запис Чи будуть українські жінки жити довше за чоловіків спершу з'явиться на Медіа-Версії.