<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментарі до: Відпустка без збереження заробітної плати	</title>
	<atom:link href="https://versii.cv.ua/news/vidpustka-bez-zberezhennya-zarobitnoji-platy/8064.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://versii.cv.ua/news/vidpustka-bez-zberezhennya-zarobitnoji-platy/8064.html</link>
	<description>Усі версії подій життя - і ваша власна - в одному місці</description>
	<lastBuildDate>Wed, 13 Oct 2010 06:49:17 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>
	<item>
		<title>
		Від: Тетяна		</title>
		<link>https://versii.cv.ua/news/vidpustka-bez-zberezhennya-zarobitnoji-platy/8064.html/comment-page-1#comment-21314</link>

		<dc:creator><![CDATA[Тетяна]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Oct 2010 06:49:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://versii.cv.ua/i/?p=8064#comment-21314</guid>

					<description><![CDATA[У мене таке запитання. На роботі в звязку з економією коштів заставляють іти в відпустку без збереження заробітної плати на 15 днів, але не календарних а робочих. Тобто писати три заяви по 5 днів, а не одну на 15 календарних. Чи це правомірно?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>У мене таке запитання. На роботі в звязку з економією коштів заставляють іти в відпустку без збереження заробітної плати на 15 днів, але не календарних а робочих. Тобто писати три заяви по 5 днів, а не одну на 15 календарних. Чи це правомірно?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
